Posted on May 15, 2024
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From 2024-05-15
Nouveau poste disponible - Hygiéniste Dentaire clinique INCROYABLE à Montréal-Ahuntsic
Vous êtes Hygiéniste Dentaire à Montréal? Vous cherchez LA CLINIQUE, celle qui vous fait sentir bien?
Vous avez envie de faire parti d'une belle gang, avec un esprit d'équipe et d'entraide, basée sur le professionalisme des soins?
J'ai trouvé pour vous.
D'ailleurs, je déploie tous mes efforts pour vous trouver les meilleurs occasions d'emplois à Montréal dans le domaine dentaire !!!
Une rencontre s'impose afin que l'on discute de votre carrière et de cette occasion en or?
Pour m'assurer d'être le meilleur support pour vous, j'aime débuter par ces points d'informations: Quelles sont vos conditions pour être heureux au travail? Quel salaire? Votre équipe de rêve? Votre clinique que vous recherchez? Votre endroit précis en ville? Vos critères d’emploi mportants pour vous?
Si ce poste d'hygiéniste vous intéresse, veuillez communiquer avec nous et demandez Anne-Marie au 514.248.8938. Envoyer votre CV par courriel à anne-marie.giroux@randstad.ca. Ne ratez pas votre chance! Nous offrons aussi plusieurs postes dans le domaine de la santé.
Vous ne trouvez pas un poste qui vous intéresse? Retrouvez tous nos postes sur notre site web : www.randstad.ca, que ce soit pour un poste de secrétaire dentaire, assistante dentaire, nous avons ce qu'il vous faut.
Saviez-vous que pour chaque personne que vous nous référez, nous vous donnerons 250$ (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste). N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement. Invitez vos amis et votre famille à nous contacter pour ouvrir un dossier chez Randstad.
Avantages
Responsabilités
Pour plus de détails sur les tâches d’hygiène dentaire, consultez l’Ordre des Hygiénistes Dentaires du Québec.
Qualifications
Sommaire
Opportunité à ne pas manquer - Poste hygiéniste dentaire - Poste permanent- Clinique incroyable à Montréal-Ahuntsic
Anne-Marie Giroux - anne-marie.giroux@randstad.ca au 514.248.8938
L'humain en tête
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.