Assistante dentaire passionnée

Assistante dentaire (Québec)

Être assistante dentaire c’est une expérience humaine avant tout!

Aucune monotonie ou routine dans cette carrière!

On apprécie tellement ceux et celles qui à chaque jour font ce métier aux 1000 compétences!

Alors, alors !!! Tu souhaites vivre des journées passionnantes, riches et variées chez nous?

On est franchement fan #1 !!!

Avantages

• Emploi permanent;
• Salaire : 23$ à 30$;
• Horaire : t-plein (32 à 36 hrs/sem);
• Assurance collective;
• Soins dentaires payés;
• 4 semaines de vacances;
• Uniforme payé;
• Café payé;
• Clinique équipée à la fine pointe de la technologie;
• Belles salles fenestrées pour travailler;
• Secteur : Rive-Nord de Québec (Lebourgneuf);
• Stationnement gratuit sur place.

Responsabilités

• Assister le dentiste et les hygiénistes dentaires dans leurs tâches;
• Préparer le matériel en stérilisant les instruments;
• Effectuer des radiographies;
• Appliquer du fluor ou polir les dents;
• Fabriquer et insérer des couronnes provisoires;
• Aider le dentiste lors des examens dentaires;
• Donner des conseils aux patients sur leur hygiène dentaire.

Qualifications

• Expérience à titre d’Assistante dentaire (obligatoire);
• DEP en assistance dentaire (obligatoire);
• Facilité en général à l’informatique;
• Soucieux d'aider et de prendre soin de son dentiste;
• Côté humain, entregent, collaboration en équipe;
• Autonomie, efficacité, gestion des priorités et rigueur.

Sommaire

Véronique Michaud au 418-525-2563 du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00

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Sur cette page, nous partagerons entre autres des offres d'emploi dans le secteur de la santé: Infirmier Infirmière, Soutien administratif dans le domaine de la santé, Gestion de l'invalidité.

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Tous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.ca

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.