SPO - Infirmier praticien

No de demande: 12252

Direction générale: Santé publique Ottawa

Service: DG de la santé publique Ottawa

Direction: Service de santé communautaire, de bien-être et de prévention des maladies chroniques

Type d’emploi: 1 Temporaire à temps plein - Jusqu’à la fin de l’année en cours.

Heures de travail: 35.00 heures par semaine

Affiliation: IPPM

Information sur le salaire: $95,002.18 - $115,591.84 par année (taux de rémunération de 2022)

Lieu: centre de santé sexuelle. 179, rue Clarence

Ville: Ottawa, ON

Catégorie d’emploi: Santé publique Ottawa

Date limite des candidatures: 2024-04-12

Nota: Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre

RÉSUMÉ DES FONCTIONS

Le mandat du Service de protection de la santé est d’améliorer la santé des résidents d’Ottawa en offrant et en fournissant des services et des programmes de protection de la santé intégrés et axés sur les clients, notamment : la prévention et le contrôle des infections, la santé sexuelle, les maladies transmissibles, la gestion des épidémies, la toxicomanie, la préparation, l’intervention et le rétablissement en cas d’urgence, la salubrité des aliments, la salubrité de l’eau, la prévention et la gestion des risques pour la santé et les environnements sains, comme le soulignent les normes, les protocoles et les lignes directrices du ministère de la Santé et des Soins de longue durée de l’Ontario.

Le titulaire est responsable de la prestation de soins de santé primaires aux clients sollicitant des services auprès des cliniques du Centre de santé-sexualité, notamment des services cliniques et des services de consultation et d’orientation, qui s’inscrivent dans le cadre des pratiques et des normes en matière de soins énoncées dans la Loi de 1991 sur les professions de la santé réglementées et par l’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario.

Les infirmiers praticiens, professionnels de la santé autonomes ayant suivi des cours spécialisés, dispensent des services de santé essentiels, dans le respect des normes professionnelles, éthiques et juridiques. L’infirmier praticien a développé des compétences supplémentaires par rapport à celles d’un infirmier autorisé qui démontrent des pratiques infirmières avancées.

Il fait partie d’une équipe pluridisciplinaire offrant des services de santé-sexualité. Sous la direction du gestionnaire du programme, le titulaire rendra des comptes au directeur médical de la santé en ce qui concerne les questions de pratique clinique, et à l’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario pour les questions liées à la pratique des infirmiers praticiens.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

• Posséder un baccalauréat en sciences infirmières (programme de 4 ans);
• Détenir un certificat décerné par une université reconnue d’infirmier praticien en soins de santé primaires.
• Avoir 5 années d’expérience s’accompagnant de responsabilités croissantes dans une clinique de santé publique ou communautaire et comprenant une connaissance approfondie de la santé-sexualité et du travail infirmier auprès des populations à risque.

PERMIS ET ACCRÉDITATIONS

• Titre en règle du personnel infirmier praticien (IP) ou du personnel infirmier autorisé (catégorie supérieure) auprès de l’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario
• Certificat en règle de RCR de niveau C – soins vitaux en réanimation/secourisme

CONNAISSANCES

• Connaissance des pratiques avancées en matière de soins infirmiers, notamment l’évaluation et le diagnostic cliniques relativement, entre autres, à la contraception et aux maladies transmises sexuellement;
• Connaissance et expérience de la prestation de conseils relativement aux questions de santé-sexualité;
• Connaissance des méthodes contraceptives courantes et de la prescription des contraceptifs;
• Connaissance de la thérapeutique actuelle et des interactions;
• Connaissance du règlement de la Loi sur la protection et la promotion de la santé portant sur les maladies transmises sexuellement, et des autres lignes directrices connexes;

COMPÉTENCES ET APTITUDES

• Pouvoir travailler en toute autonomie et faire partie d’une équipe pluridisciplinaire, dans le cadre des fonctions du poste;
• Savoir communiquer de façon efficace, verbalement et par écrit, avec la direction, le personnel et le public;
• Être capable d’exécuter plusieurs tâches à la fois et en mesure de faire face à des priorités fluctuantes et des situations d’urgence;
• Savoir prodiguer aux clients des conseils sur divers sujets, notamment la sexualité en général, les relations sexuelles saines, les pratiques sexuelles moins risquées, la contraception et les choix en cas de grossesse;

CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR

Exigences linguistiques: Connaissance de l’anglais parlé, lu et écrit

Vérification du casier judiciaire: Le candidat retenu devra faire l’objet d’une vérification du secteur vulnérable auprès du détachement des services de police relevant de sa compétence à la satisfaction de la Ville d’Ottawa.

Remarque: Les enfants de moins de 18 ans doivent faire l’objet d’une vérification du casier judiciaire et des affaires judiciaires plutôt que d’une vérification du secteur vulnérable. Il s’agit d’un poste essentiel, par conséquent, le candidat sélectionné devra travailler sur place et recevra des protocoles pour l’aider à rester à l’aise et en santé au travail.

Politique d’immunisation: SPO a une politique d’immunisation exigeant que tous les employés déclarent leur statut vaccinal contre la COVID-19 et la grippe chaque année.

La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.

Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.

La Ville d’Ottawa offre, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation aux personnes handicapées qui présentent une demande d’emploi. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.

Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande.