Physiothérapeute / Physiotherapist

Numéro de concours: J0324-0312

Titre du poste: Physiothérapeute

Numéro de poste: 10296

Catégorie d'emploi: Professionnel de la santé (Physiothérapeute, Ergothérapeute, etc.)

Type de poste: Temporaire temps partiel

Équivalent temps complet (%): 40

Convention collective / Recueil: Non-syndiqué

Horaire de travail:

• Jour
• Soir
• FDS

Heures de travail: 8h-16h ; 12h-20h

Durée: Approx. 15 mois

Nombre de postes: 1

Ville, province, pays: Ottawa, Ontario, Canada

Salaire: 44.32 $ - 53.17 $/heure

Information sur l'entreprise

Montfort c’est notre hôpital universitaire francophone en Ontario qui figure fièrement au palmarès des 40 principaux hôpitaux de recherche au Canada et dans le top 1000 des meilleurs hôpitaux du monde. Nous comptons dans notre équipe 3 000 collègues de coeur qui veillent les uns sur les autres pour s’assurer que les usagers puissent continuer à recevoir chaque jour des soins et services de qualité exceptionnelle. Bien que nous sommes une vaste équipe, Montfort est une organisation à échelle humaine où chacun est encouragé à partager ses idées pour innover. Ici, on mise sur la collaboration, l’écoute et sur le développement des compétences. Nos actions quotidiennes sont guidées par la compassion, le respect, l’entraide, l’excellence et la responsabilité.

Pour plus d'informations sur l’Hôpital Montfort, consultez notre site web.

Sommaire des responsabilités

Le titulaire doit pouvoir travailler à Montfort et à nos différents sites satellites (Carrefour santé Aline Chrétien, Beacon Heights, etc....).

Sous la supervision et en collaboration avec la Gestionnaire clinique, le titulaire agit à titre de professionnel en soins de santé primaires et est responsable des soins physiothérapeutiques des patients de l’Hôpital Montfort. Les responsabilités clés sont :

• Évaluer la fonction et la mobilité du patient, élaborer des buts de traitements et d’établir un plan de traitement centré sur le patient et en fonction d’une pratique basée sur l’expérience et les preuves scientifiques;
• Participer activement à la planification de congé du patient et le diriger vers d’autres services, lorsque nécessaire;
• Documenter les interventions au dossier du patient selon les normes du collège des physiothérapeutes de l’Ontario;
• Participer à la gestion des équipements du département;
• Participer aux différentes tâches administratives déléguées par le Gestionnaire clinique des services thérapeutiques;
• Maintenir des statistiques à jour selon le système de mesure de la charge de travail;
• Informer un remplaçant de sa charge de travail et toutes informations pertinentes concernant le plan de soins des patients par biais du tableau de bord et des feuilles de route;
• Organiser, coordonner et enseigner des sessions de formation selon les besoins;
• Respecter les politiques et procédures pertinentes de l’organisation.

Profil d'exigences

Détenir un permis de pratique valide de l’Ordre des physiothérapeutes de l’Ontario.

Détenir un certificat en réanimation cardiorespiratoire (RCR).

Posséder un minimum d’un (3) trois mois d’expérience en physiothérapie, préférablement en soins aigus.

Avoir complété des stages cliniques dans un milieu hospitalier.

Connaissance et habiletés informatiques – courriel, traitement de texte, tableaux de données.

Maîtriser les deux langues officielles (français et anglais), à l’oral et à l’écrit, à un niveau intermédiaire.

Atout

Être membre ou être admissible à devenir membre de l’Association des physiothérapeutes du Canada.

Compétences clés

L’Hôpital Montfort reconnait l’importance accordée à la clientèle de par une approche collaborative de l’ensemble de ses employés et le sens de responsabilités de chacun envers l’atteinte d’un niveau de qualité supérieur de soins.

Pour ce faire, vous possédez les compétences clés suivantes :

• Résolution de problèmes
• Prise de décisions / Jugement
• Savoir transmettre de l'information
• Autonomie
• Savoir s'adapter
• Communications interpersonnelles
• Savoir accompagner
• Leadership clinique
• Sens de responsabilités

Déclaration

Dans le présent document, le genre unique est utilisé afin d’alléger le texte et se veut inclusif de tous.

Équité en matière d’emploi

L’Hôpital Montfort souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les minorités visibles à poser leur candidature.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de sélection, veuillez nous aviser par courriel au rh@montfort.on.ca dès que possible. Nous mettrons ainsi en place toutes les mesures d’adaptation requises pour vous permettre d’être évalué de manière juste et équitable.

L’Hôpital Montfort étudie en toute confidentialité les demandes de mesure d’adaptation et se réserve le droit de requérir des documents justificatifs.

Un accusé de réception sera envoyé. Seules les personnes sélectionnées pour un examen / entrevue seront contactées.